Une formation avec promesse d’embauche
Pour percevoir cette aide, vous devez valider une formation (liée à une promesse d’embauche d’une entreprise). Elle porte le nom d’action de formation préalable au recrutement (AFPR) ou de préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) selon votre situation (demandeur d’emploi ou salarié en insertion) et la nature ou la durée de contrat de travail proposées par l’employeur. Mais elles ont la même finalité : il s’agit de formations vous permettant d’acquérir les compétences correspondant à un poste à pourvoir par une entreprise. Quelques exemples de métiers cherchant actuellement preneur : conducteur de transport en commun ou de poids lourd, métiers de la cuisine, opérateur de fabrication maroquinerie, employé libre-service, métiers de l’électricité ou de la fibre optique ou encore assistant de vie aux familles.
Quelle démarche pour accéder aux formations ?
Concrètement, l’employeur publie une offre d’emploi : CDD d’au moins 6 mois, CDI, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou contrat de travail temporaire d’au moins 6 mois. Selon la nature du contrat proposé et sa durée, cette promesse d’embauche vous ouvre droit à l’une des deux actions de formation (AFPR ou POEI). C’est Pôle emploi qui contacte tous les demandeurs d’emploi de longue durée pour les informer des secteurs qui recrutent et des formations disponibles. Si, après avoir postulé à l’annonce, vous êtes sélectionné par l’entreprise pour occuper le poste à pourvoir, vous signez une convention avec l’employeur qui s’engage à vous embaucher à l’issue de la formation, Pôle emploi et l’organisme de formation. D’une durée maximale de 400 heures, la formation doit être réalisée d’ici au 31 décembre 2022. Pendant toute sa durée, vous êtes considéré comme stagiaire de la formation professionnelle et êtes rémunéré : aide au retour à l’emploi formation si vous êtes indemnisé ou rémunération de formation Pôle emploi dans le cas contraire. Une aide à la mobilité couvrant les frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peut aussi vous être attribuée. Une fois la formation terminée, vous êtes apte à occuper le poste et signez le contrat de travail prévu avec l’entreprise.
Comment toucher la prime de 1 000 € ?
Pôle emploi vous verse automatiquement 500 € au plus tard un mois après votre entrée en formation. Puis 500 € en fin de formation, à condition que vous l’ayez suivie jusqu’à son terme. Dans le cas contraire vous ne percevez pas le second versement, mais les 500 € initiaux vous restent toutefois acquis.