Repérer les offres d’emploi
Pour consulter les offres disponibles, sur la page d’accueil vous pouvez faire une recherche d’employeur solidaire dans la ville ou région de votre choix. Si certaines offres vous intéressent, avant de postuler, vous devez préalablement créer votre compte. Pour cela, vous devez obligatoirement remplir une de ces conditions : être bénéficiaire du RSA ou allocataire ASS (allocation spécifique de solidarité) ou allocataire AAH (allocation adulte handicapé) ou bénéficiaire d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou être inscrit à Pôle emploi en continu depuis plus de deux ans. Nom, prénom, numéro de sécurité sociale et adresse e-mail vous seront alors demandés. « Ce qui est logique : pour envoyer une candidature, l’employeur doit savoir qui vous êtes »,rassure l’expert quant à la nécessité de ces données.
Postuler en totale autonomie
Une fois inscrit, vous pouvez postuler directement et en totale autonomie aux offres publiées, sans avoir à passer par un service d’accompagnement. Il suffit de cliquer sur « Proposer votre candidature » en bas de l’offre sélectionnée. Vous pouvez y candidater en cochant la case du ou des métiers qui vous intéressent, tout en laissant un message à l’employeur pour montrer votre intérêt ou vous présenter. À vous de choisir ce que vous voulez lui écrire ! Il n’est en tout cas pas demandé de lui envoyer de CV. À noter qu’il n’y a aucune limite : vous pouvez postuler chez autant d’employeurs que vous souhaitez. Vous serez alerté par mail de l’avancée de vos candidatures (à l’étude, acceptées, refusées…) et vous pouvez suivre leurs évolutionsen consultant votre tableau de bord dans votre espace personnel.
Facilitatrice de démarches
La plateforme se positionne ainsi comme unoutil de simplification des démarches administratives et de gain de temps. Une embauche sur deux réalisée dessusa lieudirectement entre demandeur d’emploi et employeur. Les autres se font via l’intermédiaire d’un prescripteur habilité (Pôle emploi, mission locale, CAP emploi…). L’objectif est de trouver un job à un demandeur d’emploi dans un délai inférieur à 30 jours. C’est actuellement le cas pour un candidat sur deux. Plus de 171 000 candidatures ont été acceptéesdepuis le lancement national de la plateforme en 2020. Et pas moins de 22 000 fiches de poste sont actuellement en ligne, dans l’attente de trouver preneur. Alors, pourquoi pas vous ?